Statuts (avant 2020)

Statuts WAPCEPC

L'Association a été fondée le 8 juillet 1997 à l'occasion de la quatrième conférence internationale sur la psychothérapie centrée sur le client et expérientielle (ICCCEP) à Lisbonne, au Portugal. Les statuts dans leur forme actuelle ont été approuvés par consensus lors de l'Assemblée générale de Chicago le 29 juin 2000 et amendés lors de l'Assemblée générale de Potsdam en 2006. ont une histoire vaste, riche et évolutive. Le choix de l'expression « centré sur la personne et expérientiel » vise à promouvoir un dialogue et un développement continus ; il n'est pas destiné à favoriser une compréhension particulière de ces approches et de leur relation.

I. Principes

Le but de cette association est de fournir un forum mondial pour les professionnels de la science et de la pratique qui :

- avoir un engagement envers l'importance primordiale de la relation entre le client et le thérapeute en psychothérapie et en counseling ;
- tenir au centre de l'effort thérapeutique le processus d'actualisation et le monde phénoménologique du client ;
- incarner dans leur travail ces conditions et attitudes propices au mouvement thérapeutique initialement postulées par Carl Rogers ;
- s'engager à comprendre à la fois les clients et les thérapeutes en tant que personnes, qui sont à la fois des individus et en relation avec les autres et leurs divers environnements et cultures ;
- avoir une ouverture au développement et à l'élaboration d'une théorie centrée sur la personne et expérientielle à la lumière des pratiques et de la recherche actuelles et futures.

II. Buts

L'association a les buts suivants :

- renforcer la coopération entre les associations, les organisations, les institutions et les individus au niveau international, dans le domaine de la psychothérapie et du conseil centrés sur la personne, centrés sur le client et expérientiels ;
- soutenir/faciliter les associations, organisations, institutions et individus centrés sur la personne et expérientiels dans leur travail ;
- promouvoir des perspectives centrées sur la personne et expérientielles et soutenir et encourager l'étude scientifique ainsi que l'amélioration de la pratique, en particulier dans le domaine de la psychothérapie et du conseil ;
- s'engager dans des processus socio-politiques pour assurer la contribution continue du paradigme dans la santé, l'éducation, les contextes académiques, etc. ;
- échanger des idées avec d'autres orientations psychothérapeutiques et stimuler la coopération dans le domaine de la psychothérapie et du conseil ;
- s'engager dans l'organisation et le soutien de conférences internationales, en particulier la Conférence mondiale sur la psychothérapie et le conseil centrés sur la personne et expérientiels (en abrégé Conférence PCE, anciennement ICCCEP) et ses éventuels développements futurs ;
- produire une revue de haute qualité et favoriser l'échange de recherches, de théories et de pratiques entre les groupes linguistiques par le biais de revues existantes et d'autres moyens.

III. Moyens

1. Le but de l'association sera réalisé par des moyens scientifiques, professionnels et matériels.

2. Les moyens académiques et professionnels sont les conférences, les réunions, les publications, etc. Les moyens matériels sont les frais d'admission, les cotisations annuelles, les contributions, les dons, les frais de conférence et autres recettes.

IV. Adhésion et structure

1. La structure de l'organisation est fondée sur des principes centrés sur la personne.

2. L'Association est ouverte aux membres organisationnels et individuels.

3. L'adhésion individuelle est ouverte aux professionnels aidants, aux stagiaires et à d'autres personnes qui souhaitent faire avancer les objectifs de l'Association dans le domaine de la psychothérapie, du conseil et des domaines connexes.

4. L'Association invite en son sein les associations, organisations et institutions existantes à l'intérieur et à l'extérieur du système universitaire qui embrassent son accompagnant et objectifs (voir I. et II.) et ont clairement défini et publié normes éthiques.

5. Les personnes ou organisations qui, par un effort personnel ou organisationnel et/ou un soutien financier, promeuvent les intérêts de l'Association, peuvent devenir Membres Honoraires sur décision de l'Assemblée Générale.

6. A tous les niveaux d'adhésion, le principe de l'autonomie locale est maintenu. L'autorité de l'Association ne peut s'appliquer qu'à sa composition, à la coopération au sein de l'Association et à ses relations extérieures. L'Association ne doit pas interférer avec les droits des organisations nationales et internationales ou des individus.

Chapitres

Afin de soutenir le développement des approches PCE dans diverses régions du monde, et à l'appui d'objectifs partagés, une section régionale de l'Association mondiale peut être formée par des membres organisationnels et/ou des membres individuels de l'AW dans une région particulière. La philosophie, les buts et les objectifs de la section régionale proposée doivent être pleinement cohérents avec ceux de la WAPCEPC.

VI. Assemblée générale

1. L'Assemblée Générale se compose des Membres Individuels et des Délégués des Membres Organisationnels de l'Association.

2. Chaque membre organisationnel peut envoyer un Déléguer.

3. L'Assemblée générale prend toutes les décisions décisions quant à la nature de son travail. La recherche de consensus et de compromis est un élément essentiel de la compréhension de soi des principes centrés sur la personne en action. Les décisions ne deviennent effectives que si la majorité des membres individuels et des membres organisationnels est atteinte.

VII. Conseil

1. Le Conseil est composé d'un maximum de neuf personnes formées avec un effort pour refléter la diversité des membres en termes de géographie et d'approche théorique.

2. Les fonctions du Conseil sont
- assurer la gestion de l'association
- élaborer et proposer des politiques à l'Assemblée générale
- mettre en œuvre les décisions et les politiques convenues en Assemblée générale
- gérer les affaires administratives
- et traiter les questions pouvant survenir entre les réunions de l'Assemblée générale.

3. Les tâches du Conseil comprennent :
- préparation de l'Assemblée Générale
- admettre de nouveaux Membres ayant rempli les conditions d'adhésion (voir IV.2.)
- présenter un état des comptes de la dernière période (depuis la dernière Assemblée Générale ordinaire) et déterminer le budget de la période suivante, sous réserve de l'approbation de l'Assemblée Générale
- présenter un rapport de ses travaux au cours de la dernière période à l'Assemblée Générale.

VIII. Auditeurs

1. L'Assemblée générale élit deux commissaires aux comptes de différentes associations.

2. Leur tâche est d'examiner toutes les affaires financières, y compris les états financiers de l'Association.

IX. Cotisations

1. Les Membres paient une cotisation pour couvrir les dépenses de l'Association.

2. La cotisation est proposée par le conseil d'administration et doit être approuvée par l'assemblée générale.

3. Le Conseil peut faire des exceptions en cas de difficultés financières, sur demande écrite.

X.Dissolution

1. La dissolution de l'Association nécessite une majorité des deux tiers à l'Assemblée générale.

2. En cas de dissolution de l'Association, tous les fonds, biens ou biens appartenant à l'Association, après satisfaction de toutes les dettes et obligations appropriées, sont transférés à l'organisation de la Conférence PCE ou à une association similaire, si celle-ci n'existe pas.