Criterios y procedimiento para la selección de los Editores del PCEP
A. CRITERIOS
1. CRITERIOS SOBRE LA PERSONA
1.1 Criterios esenciales
- Conocimiento del campo y de la literatura actual.
- Familiaridad con los métodos de investigación sistemática (empíricos y/o teóricos)
- Apertura a diversas suborientaciones de las terapias PCE
- Experiencia en redacción de artículos revisados por pares.
- Familiaridad con PCEP
- Conocimiento suficiente del idioma inglés por escrito.
- Conocimientos informáticos suficientes.
- Acuerdo con la misión y política del PCEP
1.2 Criterios útiles
- Experiencia en el proceso de publicación.
- Afiliación a una universidad u otra institución que apoye el trabajo
- Experiencia como practicante.
2. CRITERIOS RE EQUILIBRIO DENTRO DEL EQUIPO DE EDITORES
2.1. Características esenciales para equilibrar
- Representación internacional
- Familiaridad con las principales suborientaciones
- Habilidad para manejar diferentes tipos de manuscritos. (estudios empíricos cuantitativos y cualitativos, filosofía, estudios de casos, artículos teóricos)
2.2 Características útiles para equilibrar
- Conocimiento de otros idiomas además del inglés.
- Género
- Edad
B. PROCEDIMIENTO
1. Los editores informan al Directorio de la necesidad de designar un nuevo editor.
2. La Junta llama a candidatos (auto nominaciones y propuestas de candidatos)
- De entre los miembros de WAPCEPC
-O desde fuera de WAPCEPC
-Vía web, newsletter, contactos personales, u otros canales....
3. Los miembros de la Junta y los editores también propondrán candidatos.
4. Los editores discuten y evalúan a los posibles candidatos utilizando los criterios enumerados en la parte A.
-Es posible que se les ocurran nuevos nombres durante este proceso.
-Pueden invitar a los candidatos a enviar más información según sea necesario.
-Un editor que sea reemplazado puede elegir si participar o no en esta discusión.
5. Los editores envían a la Junta una lista ordenada de hasta tres candidatos.
6. Si la Junta está de acuerdo, invitará primero a la persona con la clasificación más alta, pasando a los candidatos con la clasificación más baja solo si los candidatos con la clasificación más alta rechazan la invitación.
7. Si la Junta no está de acuerdo, invitan a consultar más con los editores antes de hacer las invitaciones.
C. NOMBRAMIENTO
La Junta nombra al editor.